怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪：我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。为了快速“成军”，他用高薪大量从啤酒行业挖人，在业内闹出很大动静。
我没让他说这句话，但是这句话就是我们的毒药，这句话深深刺激着我们想要做得更好，像旭豪、唐岩(陌陌创始人)、程维(滴滴出行创始人)、吕传伟(快的创始人)……这样的创始人，用他们的业绩跟辉煌带着我们一路奔走，深深地刺激着我，这也是我今天为什么那么痴迷自己的工作想赢。加载动效让用户实时地明白当前的状态，并且快速的理解，拥有预期，甚至作出反应。
现在，摆在他们面前的是三张不同的投资条款书： 第一家风投公司Oldschool给出来了价值500万欧的估值。使其能够在这些重大事件中发挥关键作用，对于错误舆论趋势进行正确的引导、斧正。
此外，新能源汽车领域的基础设施建设直接决定了行业发展速度。因为读懂君看到，这些“僵尸股”中隐藏了一大批高成长的优质企业，一旦“复活”，体内的洪荒之力很惊人。
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